Public visé : Chef d’entreprise, directeur financier, représentant du personnel, métiers du droit et du chiffre.
Objectifs : Utiliser le cadre juridique de l’entreprise pour permettre à chacun d’épargner.
Pré-requis : Aucun.
Moyens pédagogiques / Modalités d’évaluation de la formation :
La formation, assurée par un spécialiste en épargne salariale, donnera lieu à la remise d’un support pédagogique comportant les notions, la jurisprudence et les textes propres au thème spécifique développé lors des séances.
Formateur et qualité : Gestionnaire de patrimoine, Spécialiste en épargne salariale.
