Dans le cadre de l’attribution d’un nouveau contrat, vous rejoindrez l’équipe Office, composée actuellement de 9 personnes. Vous serez en charge du suivi de la bonne exécution du Contrat Cadre.

VOS MISSIONS

  • Vous agissez en tant que support à la gestion du contrat : extraction de données, validation, encodage, dispatching, respect des échéances)
  • En tant que SPOC (point de contact privilégié entre le client et les partenaires), vous centralisez et accusez réception des requêtes du client
  • Vous travaillez en étroite collaboration avec la/le HT Manager du contrat sur le suivi du staffing
  • Vous vérifiez les CVs reçus avant envoi au client
  • Vous veillez à la signature des contrats dans les délais impartis
  • Vous êtes en charge des factures client (vérification et suivi budgétaire)
  • Vous aidez à la préparation des reportings
  • Vous serez le back-up de l’assistante administrative RH pour le contrôle de l’application de gestion des temps (Timesheets) et des notes de frais des employés

VOTRE PROFIL

  • Vous préparez/ êtes titulaire d’un BTS ou DUT en Assistanat, ou d’un diplôme équivalent
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation et votre rigueur
  • Vous avez d’excellentes capacités de communication et êtes à l’aise en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit
  • Vous maîtrisez le pack Office et plus particulièrement Excel et Word
  • Vous êtes polyvalent(eet avez l’esprit d’équipe
  • Vous avez un intérêt prononcé pour l’IT

NOTRE OFFRE

  • Un contrat de travail à durée indéterminée
  • Des avantages extra légaux : chèques repas, Plan PC, …
  • La possibilité d’avoir un véhicule de société
  • Un environnement de travail international et multiculturel
  • Une culture d’entreprise forte où respect et communication ouverte sont les maîtres-mots

Pour postuler à cette offre, vous pouvez le faire via le formulaire ci-contre en mettant dans l’objet l’intitulé du poste pour lequel vous souhaitez postuler.
Nous vous remercions vivement de votre confiance !

    La loi de Finances le RGPD a encore des secrets pour vous ????
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