Chaque année la Loi de Finances et la Loi de Financement de la Sécurité Sociale nous apportent leur lot de bonnes et de moins bonnes nouvelles : 2018 ne faillit pas à la règle et, même si la plupart des mesures concernent les particuliers, quelques unes s’appliquent au monde de l’entreprise. Parmi celles-ci, nous pouvons noter :

  • L'abaissement du taux de l'IS (impôt sur les sociétés) de 33, 1/3% à 28% dans la limite de 500.000€ de bénéfices. Ce taux devrait même baisser jusqu'à 25% en 2022.
  • La contribution additionnelle à l'IS de 3% des dividendes est supprimée.
  • Les seuils de chiffre d'affaires du micro-entrepreneur (ex auto-entrepreneur) sont augmentés à 70.000€ pour les prestations de services (contre 33.200€ auparavant) et 170.000€ pour les autres activités (contre 82.800€ en 2017). Ces anciens seuils sont conservés pour la franchise de TVA.
  • Le RSI - régime social des indépendants - disparait au profit du régime général des salariés du privé - CARSAT - avec un délai de transition de 2 ans.
  • Les travailleurs indépendants voient leurs cotisations sociales obligatoires diminuer, afin de compenser la hausse de la CSG de 1.7 point.
  • Le taux du CICE (Crédit d'Impôt Compétitivité Emploi) est ramené de 7% à 6%, avant son remplacement prévu en 2019 par une baisse des cotisations patronales. De même, le CITS concernant les associations devrait disparaitre l'an prochain.
  • Le barème de la taxe sur les véhicules de société (TVS) est modifié pour inciter à l'utilisation de véhicules propres.
  • A partir du 01/01/2019, le dispositif ACCRE sera appliqué aux créateurs et repreneurs d'entreprise, les exonérant donc de cotisations sociales lors de la première année d'exploitation.

Comme d’habitude, vous pouvez nous contacter sur ces différents points afin d’étudier précisément les impacts sur votre situation.

Offre d'emploi : CONTRACT MANAGEMENT OFFICER

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